岩崎貴文が阿南

学校を卒業したばかりの新人ですとか、転職してきたばかりの看護師に対し、経験不足を理由に、残業したことによって支払われるべき給金がきちんともらえないケースがあります。賃金を支払わずにサービス残業をさせるという行為は、経験のない新人だから、という未支払い理由は通用せず労働に関する法律に、明らかに違反しています。行なった残業は、労働には違いありません。なので、せっかく働いたのならその時間分、報酬を得なくてはなりません。働く時間を、自分である程度調整でき、興味があってしてみたい、という仕事を割と選べる、といったあたりがあえて派遣で働くということを選んだ看護師にとっての、主なメリットでしょう。仕事は、単発のものや短期のもの、もちろん長期の募集もあり、都合にあわせていろんな派遣先を選べますので、看護師として働きたいけどなかなか条件に合うものがない、という人にはできれば、派遣で働くということも考えて職を探すのも一つの手です。激務で知られる看護師ですが、どんな時に看護師としてのやりがいを得られるかといえば、患者さんが元気になって退院していくだけでも嬉しいのに更に、わざわざ改めて、病院まで足を運び、挨拶をしにきてくれた時でしょうか。それと、患者さんの家族や関係者の人にとても喜んでもらえた時など、最高にやりがいを実感できます。夜勤も休日出勤もあり、その上、激務でもある看護師の仕事は、かなり心身に負担がかかりますから、仕事からやりがいを得られない場合は、辞めてしまおうと願ってしまうでしょう。職場にもよりますが、看護師の給料というのは、女性が一般の仕事でもらえる額と比較して、とても高い額の給料となっております。医療現場という、人命のかかった職場であり、多めの残業や夜勤への手当などが間違いなくもらえる、というのも大きいです。誰もがあまりやりたくはない夜勤が多かったり、仕事の虫で、残業も苦にならないというような看護師ですと、給料はもちろん、普通に働いている他の人と比べると、かなり高くなるでしょう。普通のサラリーマンやOLと違い、看護師の仕事時間は交代制で夜勤があります。もちろん休みはとることができますが、なかなかハードではあります。そして、結婚や出産といった機会に退職する看護師もかなり多い、というのが問題となっています。例えば出産して、小さな子供を抱える身になったらどんな時間であっても安全に子供を預けることができる施設なり、実家なりがないとそもそも夜勤などはできないものです。とは言え、近年においては復職を希望する人の例が増えてきており、大きな戦力となっています。健康上の問題を抱えやすい高齢者人口が増加するに伴い、このところ次第に病院を利用する必要のある人たちが増えていっています。そうなってくると、医師と看護師もさらに多く必要とされていますが、看護師が足りなくて困っている、という病院はたいへん多いのです。でも、人手が足りていないというのなら、それは、それによって求人も多くなりますから、看護師にとっては、転職がやりやすいといった助かる点もあります。日夜、看護師として厳しい仕事を続けていると、大変な目にあったりもします。楽ができる病棟はどこだろう、と真剣に検討し始めても、それはごく自然なことです。全体的に見て、比較的忙しくない診療科としては、残業や夜勤がないということから、皮膚科、眼科、精神科、整形外科などが挙げられます。ところが、専門性の高さですとか、高度な治療が必要な重症患者さんの受け入れはしているのかによっても、業務のハードさについては差があります。看護師の仕事はお給料に関しては他のいろいろな仕事と比較すると高い場合が多いです。その結果かどうかは不明ですが、おしゃれな人が多くいるように感じられます。なのですが、多忙を極める仕事です。ほとんど休めない様な病院もあって、お金を使う時間がなく貯まるばかりというようなことがあるようです。給料、そして休日の調和のとれた職場に勤めるのが最もいいと思います。医師も看護師も主に病気の人と接する仕事ですが、この二者間の決定的な違いといえばなんだと思いますか。明らかな違いといえば、医師とは、病気にかかった人の診察や治療、予防のためのアドバイス、必要なお薬を処方するといったことが仕事の内容です。そして看護師については、医師の指導の下、医師が行う診療の補助を行い、心身ともに患者のケアするのが主な業務です。人材として需要が高いため、看護師は転職しやすいです。まず履歴書を、転職を希望する医療機関に提出して書類選考を受け、これに合格した後、面接試験を受けることになります。面接では、今まで勤務してきた職場における経験などについての話をすることになります。しかし、看護師としての能力と同様に、性格的な部分や、職場にスムーズに適応できそうか、という面もしっかり観察されることになるはずです。仕事上の能力や技能はもちろんですが、人間的な魅力なども相手側に知ってもらうことも大事なことなのです。どこの業界にもこういったものはあるようですが、看護師の世界で通用する業界用語のひとつにエッセンなる言葉があるのですが、ご存知でしょうか。これは、食事をとりに休憩してきます、ということを勤務している他の人に知ってもらうために普段から使用されているようです。ではこのエッセンというのは何かといえば、英語だとイート、つまり食べるという動詞で、ドイツ語だということです。一昔前、医療の世界ではドイツ語が多く使用されていましたから、そんな習慣が業界用語として残っているのです。ともあれ便利に多用されているようです。少々昔の話ですが、看護師などというのは大変に苦労の多い仕事である、と言う風に世間的に認知されていた節があります。しかし、現在ではもうすっかり、看護師が労働の対価に見合う高給を得られることを、知らない人はあまりいないはずです。看護師の手にする給料というのは、一人の女性が自身の稼ぎのみで、世帯の維持が可能なほどなのです。つまり看護師というのは確実に高給を得られる専門職なのです。医療機関、それも病棟に勤務する看護師であれば2交代制や、あるいは3交代制の形でもれなく夜勤業務に入ることになるでしょう。なくてはならない夜勤業務ですが、人手がだいぶ減ってしまい、夜中の少人数体制の中でナースコールが鳴りやまない、重体患者の容体が悪化したなど、通常の作業ではない、不測の事態への対応が増加することになります。もちろん通常業務もおろそかにできませんから、結果として夜勤の作業量は、大体いつも、日勤より多くなるようです。パートや派遣といった形で、夜勤を避けたりなどの働き方もできる看護師業ですけれど、大半の看護師は病院で働いています。看護師といえば病院で働くもの、というイメージがありますが他でも、意外と看護師でなければできない仕事というのはあって、働く場所となるのは、大きな企業内にある医務室、保育園の保健室、あるいは介護施設や市の保健センターなどになります。こうした職場で看護師として腕を振るう人もじわじわ増えています。必ずしも病院でなくとも働く場所も多いですから、人生において重要なターニングポイントである結婚や出産といった際に最もやりやすい仕事をするため転職をしていくということが可能です。業務を交代制で進めていく中での極めて大事な仕事の一つとして、申し送りを行なうことにしている病院は多いです。要するに業務報告なのですが、担当患者さんの状態についてや、看護師が把握しておくべきことについての諸々を勤務終わりの人が勤務始めの人に報告説明する決まりです伝え忘れなどミスのないようにし、また、相手がきちんと理解できるようになるべく簡素に報告しなければなりません。申し送りは、素早くスムーズに行うことも当たり前のように期待されます。比較的、高い給料をもらえる看護師ではありますが、個人のクリニックなのか、大規模な公立病院なのかなど、どんな職場で働いているかにより差が大きいです。退職時につく手当、退職金はどうかというと、公的医療機関であれば、きちんと勤続年数や仕事内容による退職金の算出方法が確立していますので、それなりの額を受け取ることができるようになっています。他方で個人病院の状況を見てみますと、個々の病院によるものの、退職金については規定がない、ということもあり得ますし、病院のトップである、院長先生の判断に左右されるようです。決められた額の退職金を確実にもらいたいなら、公立病院を選ぶと良いでしょう。看護師は、他業種と比べても給金は良い方ですが、それでも、より高い収入を得ようと、Wワークに励む人は少なくありません。看護師の資格を持っていれば、健康診断をサポートしたり、修学旅行などに同行するツアーナース等々、単発の仕事や短期の仕事も、正によりどりみどりで、Wワークをしようと思えばできるのです。ですが、本業で勤めている病院で看護師のWワークは厳禁、となっている場合もあり得ますし、その前に本業での看護師の仕事自体が、相当ハードなものとあって、体に無理をさせてまで副業をするのは、決しておすすめ致しません。少子高齢化が進んで、高齢者の数ばかり増えており、病院を訪ねる高齢者は増えて患者数の総数を押し上げており、看護師もますます忙しくなってきています。看護師らの労働環境はあまり良くはなく、長時間の残業と夜勤を続けたため、結果として過労死を迎えてしまった看護師もいました。夜勤はきついということで日勤だけの仕事にかえても、自宅で療養中の患者を診る、訪問介護の仕事が待っており、そうした仕事においても、高齢者の数が増え続けているため、看護師の需要はうなぎのぼりとなっており、どうやら、看護師を巡る環境は、どこであっても厳しいみたいです。学校を卒業したり転職によって、新しい病院に就職する際に、気になるのはその配属先ですが、100パーセント希望通りにしてくれる病院もありますし、人材を管理する人の胸三寸で確定されたりすることもありそうです。全く意外なところに配属されたら慌てますが、しかしそれも、その場所にその人が最適だという判定から、出された答えとしての配属であることが多いようです。ですがもし、配属先での仕事があまりにも自分向きでない、など疑問に思うのなら、上司にそれを伝えて、相談してみることもできます。働きながら妊娠したら、看護師として特に注意するべきは、まず、胎児が放射線の影響を受けることがないようにする、ということです。X線撮影やCT検査など、看護師が放射線の被曝を受けてしまうかもしれない機会は多いため、慎重に行動してください。それから、薬についてですが薬品に触れることは大変に多い訳ですし、放射線被曝と同じくらい、注意が必要です。また、立ち仕事をはじめ、何かと忙しく無理をしやすい仕事なので、知らないうちに無理を重ねて、結果として流産に至った、という話も珍しくありません。自分は大丈夫、という根拠のない自信は禁物です。必ず適度な休憩を取るようにします。よく言われることですが、看護師という仕事から得られる充実感は大きいものです。しかし、良いことばかりでなく、難しい面もまたあるのです。なかなかきつい仕事であることは確かですし、労働時間は長く、また不規則になりがちですし、何より医療現場という特殊な職場で、受けるストレスも相当のもので、そういった空気がスタッフ同士の小さなトラブルを生むこともあるでしょう。それらを承知の上でなお、看護師になろうと選択しようとしている人が多いという現状を見ると、そういった面をプラスマイナスゼロにしてもいいと思えるくらいにメリットも多いと考えられるのではないでしょうか。職場を移りたい、と考える看護師は意外なほど多いようです。働く看護師が不足している病院などいくらでもあって、そういう訳ですから、求人数は安定して多めです。勤務している今の職場で扱われ方が酷くて、まったくやりがいを感じられないとか、人が少なすぎて全然休むことができない、というように、人により、転職しようと思うようになった理由はいろいろあります。現在の職場よりもよい待遇を期待するなどの理由で転職を考えているのであれば、労働条件がどうなっているか、給料はいくらか、といったことだけを見ず、どういった評判があるか、ということも知っておきたいですね。私が看護師になった理由は中学校の授業の一環で仕事を体験するという時間があったのですが、介護施設を訪問し、そこでの看護師さんの働きぶりを見て感銘を受けたのがきっかけとなりました。将来的にはこんな風に働きたいというように思い続けてそこから看護学校へ進み、看護師になることが出来ました。辛くなってしまうようなことだってあるのですが、看護師になってよかったです。看護師と言えば、勤務時間中はとにかく仕事に追われることが多いのですが、看護師がいなければ病院内で仕事が回らないほどであり、これほどやりがいを感じられる仕事も少ないでしょう。病院は24時間休みなく動いていますから、24時間切れ目なく看護師もいる必要があります。そのため、業務は日勤と夜勤という形に人員を交代させながら業務につくことになります。他の交代制のお仕事と同様、上手に生活のメリハリをつけないと充分な睡眠すらとれず、疲れやすくなる等、良くない影響が出てくるでしょう。二年ほど前から、病院事務として勤務しております。日常的に、仕事上で看護師の方と接することはあまりないのですが皆さんいつも忙しそうです。夜勤でも働いている方は、家庭、特に育児もこなすことは並大抵のことではないだろうなと感じます。けれど、私の心配とは無縁に、「うまくやられているんだな」と忘年会の時に感じました。自分の子供と一緒に参加している看護師さんが少なからずいらっしゃるんです。参加されていた先生方からも歓迎されていて和やかで楽しい会となりました。看護師になって最初に勤めた病院では、人間関係に悩むことになり、結局辞めてしまいました。その時、この仕事をずっと続けられるのか、すっぱりと辞めてしまおうか、すごく迷ったものです。でもよくよく考えてみて、どうしても自分にはこの仕事しかない、と思えたので、転職という選択をすることにしたのでした。そう決めたまではいいのですが、履歴書をどう書けばいいのやら、悩みました。スマホ片手にサイトを探したり、それらしい本を買ってきたり、四苦八苦しましたが、ともかく書き上げたのでした。けれども、もう一人前なのだから、いろいろなことに際し、なんでも自分自身で決定し、責任をもってやっていかなきゃ、ということがつくづく実感したものでした。実は同じ看護師でも格差があるのはご存じでしょうか。たとえば正社員として働く看護師は月給制です。でも、もしパートなら、給料の支払いは時給計算になるでしょう。では、パート看護師の時給はいくらくらいか見てみると日勤の場合でおおむね1300円以上1800円くらいまでが普通のようです。単にパートの時給としてみるとかなり高額だと思える人もいるでしょうけれど、仮にも専門職として、時には人命にも関わり、心身両方に負担のかかるハードワークを思えば、つくづく安い値段ではないでしょうか。看護のスペシャリスト、看護師になろうとする場合、そのための学校、看護専門学校や短大、大学といった機関で勉強し、受験するための資格を得て国家試験を受け、これに合格すると、晴れて看護師ということになるのです。国家試験については、受けた人の9割が毎年合格を果たしていまして、ごく普通に勉強に取り組んできた学生とってみれば、特に恐れるようなものではないようです。そういった、看護師を養成する学校は看護学校であったり、短大、大学など種類いくつかあるものの、近年、より広く深く学べる上に各種関連資格も取得できる看護大学や学部の人気が高まっているようです。医療機関で働く看護師は、病棟勤務か外来勤務のどちらかに就くことになりますが、残業はあっても、日勤だけで済むのが外来勤務です。保育園や学童に子供を預けて働けるため、子供のいる人には良い環境です。そしてまた、外来勤務では土日祝日がちゃんと休みになる場合が多いです。例外を除いて、夜勤ももちろんありません。外来勤務が忙しくなるかどうかは、病院による部分もありますが、特に大病院や、人気の診療科などがあると多くの患者が押し寄せるように待合室に集まり、対応には時間がかかるでしょう。クレームが入ることもよくあります。外来勤務で働く上で、必要となるスキルがどういったものかは診療科や病院によってもかなり違ってくるでしょう。看護師の資格というものは日本の法律ではどういった資格かというと、医師の診療を補助するものとされています。看護師の医療行為というものは実は認められていないのですが、例外として医師の指導のもとであれば許可されているものもあります。とはいえ、患者さんの容体が突然変わってしまったり、切迫した状態では、場数を踏んでいる看護師であれば、一部の医療行為を認めるべきだと思っています。
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